/ Carreras
Sea la excepción.
Mantenemos altos estándares, es cierto, pero creemos sinceramente en tu potencial.
Apueste por su futuro.
Cualquiera que sea su punto de partida,
tenemos un plan de carrera para usted.
Para todos nuestros ingenieros, ofrecemos trayectorias profesionales que fortalecen a nuestros equipos en todo el mundo!
Nos comprometemos a certificar a nuestros colaboradores y a formarlos en su profesión. También ofrecemos un recorrido internacional.
Cada colaborador puede postularse para formar parte de nuestro programa e ir a una de nuestras oficinas en todo el mundo para fortalecer sus habilidades en un área de especialización específica.
/ Nuestro proceso
Acepta el desafío
La prueba técnica es el único desafío del proceso de reclutamiento.
Está diseñada para evaluar sus habilidades, conocimientos y potencial de desarrollo.
Es el momento de brillar
Conozca a uno de nuestros expertos y sumérjase en su mundo.
No olvide proyectarse.
Es un match
¡Prepárese para una entrevista telefónica con nuestro equipo de reclutamiento!
Sumérjase en el ADN de nuestra empresa y continúe la discusión en un segundo encuentro con nuestros equipos de recursos humanos.
Adelante
Conozca a uno de nuestros expertos y sumérjase en su mundo.
No olvide proyectarse.
Pericia de alta gama.
Posiciones obligatorias.
Ingeniero en Seguridad de Redes
Crea y gestiona soluciones de seguridad que ayudan a mantener las redes seguras y libres de amenazas.
Especialista en Protección de Datos
Aplica medidas de seguridad que ayudan a proteger los datos más sensibles de las organizaciones y evita accesos no autorizados o fugas de información.
Analista SOC
Supervisa los eventos de seguridad en tiempo real para detectar y responder de forma oportuna ante posibles amenazas
Analista de Ciberseguridad
Monitoriza los sistemas para identificar y responder de manera eficaz ante incidentes de seguridad.
Especialista en Análisis de Malware
Identifica, analiza y neutraliza el malware presente en los entornos informáticos de las organizaciones.
Responsable de Cumplimiento
Asegura el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad informática en las organizaciones.
Auditor de Ciberseguridad
Lleva a cabo evaluaciones independientes para verificar el nivel de seguridad de los sistemas de información.
Ingeniero de Seguridad en la Nube
Diseña e implementa soluciones de seguridad que protegen los entornos en la nube frente a amenazas y vulnerabilidades.
Especialista en IAM
Administra las identidades digitales y controla el acceso a los recursos de las organizaciones.
Analista OSINT
Emplea fuentes abiertas para recopilar y analizar información sobre posibles amenazas.
Ingeniero de Ciberseguridad de Sistemas Industriales
Protege los sistemas de control industrial frente a amenazas y ataques cibernéticos.
Experto en Seguridad de Sistemas Integrados
Protege los dispositivos frente a amenazas y ataques cibernéticos.
Analista CTI
Reúne y analiza inteligencia sobre amenazas cibernéticas para anticipar y neutralizar posibles ataques.
Pentester
Lleva a cabo pruebas de intrusión para identificar vulnerabilidades en los sistemas.
Analista VOC
Recopila y analiza la retroalimentación de los clientes para optimizar los servicios, las soluciones y los procesos de seguridad.
Trainer de Ciberseguridad
Desarrolla y ofrece programas de formación sobre prácticas, herramientas y normativas de ciberseguridad.
Gerente de Cibercrisis
Gestiona incidentes críticos de ciberseguridad que afectan la continuidad de las operaciones comerciales.
Operador de Red Team
Simula ciberataques realistas para evaluar la robustez de las defensas.
...y mucha más experiencia.
Estamos contratando.
¿Listo para crecer con nosotros?
Aprenda nuestros consejos.
Asegure su éxito.
¿Qué puede esperar de nuestro proceso de contratación?
Cada etapa de nuestro proceso de contratación está diseñada para evaluar sus habilidades técnicas e interpersonales.
¿Cómo prepararse para la entrevista de RRHH?
Presente su trayectoria profesional con facilidad: esté preparado para contar su historia profesional de manera fluida y coherente.
Resalte sus habilidades: identifique claramente sus habilidades clave y explique cómo se aplican al puesto.
Mencione sus certificaciones: no olvide mencionar todas las certificaciones relevantes que ha obtenido o desea obtener. Nos interesan especialmente estas informaciones.
Habla de tus planes de carrera y ambiciones: comparte tus objetivos profesionales y explica cómo se alinean con nuestra empresa.
Infórmese sobre Neverhack: Demuestre su motivación al poder discutir una oferta específica o un caso de uso.
Esté preparado para hablar inglés: la mayoría de nuestros clientes exige un buen nivel de inglés, así que esté preparado para cambiar al inglés si es necesario.
Sea transparente: Nuestros reclutadores buscan evaluar su capacidad para integrarse en Neverhack. La honestidad es esencial.
¿Cómo tener éxito en nuestra plataforma de Desafíos?
Una primera entrevista telefónica para conocerte mejor.
Una entrevista de RRHH para evaluar su motivación y habilidades.
¿Cómo tener éxito en su intercambio con nuestros responsables técnicos?
Una primera entrevista telefónica para conocerte mejor.
Una entrevista de RRHH para evaluar su motivación y habilidades.