/ Lavora con noi
Sii l'eccezione.
Manteniamo standard elevati, è vero, ma crediamo sinceramente nel tuo potenziale.
Punta sul tuo futuro.
Qualunque sia il tuo punto di partenza,
abbiamo un piano di carriera per te.
Per tutti i nostri ingegneri, offriamo percorsi di carriera che rafforzano i nostri team in tutto il mondo!
Ci impegniamo a certificare i nostri dipendenti e a formarli nella loro professione. Offriamo anche un percorso internazionale.
Ogni dipendente può candidarsi per far parte del nostro programma e andare in una delle nostre sedi nel mondo per migliorare le proprie competenze in un'area di competenza specifica.
/ Il nostro processo
Accetta la sfida
Il test tecnico è l'unica sfida del processo di reclutamento.
Mira a valutare le tue competenze, le tue conoscenze e il tuo potenziale di sviluppo.
È il momento di brillare
Incontra uno dei nostri esperti e immergiti nel loro universo.
Non dimenticare di proiettarti.
È una partita
Preparatevi per un colloquio telefonico con il nostro team di reclutamento!
Immergetevi nel DNA della nostra azienda e continuate la discussione in un secondo incontro con i nostri team HR.
Avanti
Incontra uno dei nostri esperti e immergiti nel loro universo.
Non dimenticare di proiettarti.
Expertise di alto livello.
Posizioni obbligatorie.
Ingegnere della sicurezza di rete
Progetta, implementa e mantiene soluzioni di sicurezza per proteggere le reti informatiche.
Specialista della protezione dei dati
Implementa misure per proteggere i dati sensibili dell'azienda da accessi non autorizzati e perdite.
analista SOC
Monitora gli eventi di sicurezza in tempo reale per rilevare e rispondere alle minacce.
Analista della sicurezza informatica
Monitora i sistemi per rilevare e rispondere agli incidenti di sicurezza.
Esperto in protezione da malware
Identifica, analizza e neutralizza il malware nell'ambiente IT dell'azienda.
Responsabile della conformità
Garantisce che l'azienda si attenga alle leggi e ai regolamenti in materia di sicurezza informatica.
Revisore della sicurezza informatica
Esegue valutazioni indipendenti per verificare la sicurezza dei sistemi informativi.
Ingegnere della sicurezza cloud
Progetta e implementa soluzioni di sicurezza per proteggere gli ambienti cloud.
Specialista in IAM
Gestisce le identità digitali e l'accesso alle risorse aziendali.
Analista OSINT
Utilizza fonti aperte per raccogliere informazioni sulle minacce potenziali.
Ingegnere della sicurezza informatica per sistemi industriali
Protegge i sistemi di controllo industriale dalle minacce cibernetiche.
Specialista della sicurezza dei sistemi embedded
Protegge i dispositivi embedded contro le minacce informatiche.
Analista CTI
Raccoglie e analizza informazioni sulle minacce informatiche per anticipare e neutralizzare gli attacchi.
Tester di penetrazione
Esegue test di intrusione per identificare le vulnerabilità del sistema.
analista VOC
Raccoglie e analizza il feedback dei clienti per migliorare i servizi, le soluzioni o i processi di sicurezza.
Formatore in sicurezza informatica
Elabora e offre programmi di formazione su pratiche, strumenti e normative relative alla cybersecurity.
Manager di cybercrisi
Gestisce importanti incidenti di cybersecurity che interrompono le operazioni aziendali.
Operatore Red Team
Simula attacchi informatici reali per testare la robustezza delle difese.
...e molto più expertise.
Stiamo assumendo.
Pronto a crescere con noi?
Impara i nostri consigli.
Assicurati il successo.
Cosa può aspettarsi dal nostro processo di reclutamento?
Ogni fase del nostro processo di reclutamento è progettata per valutare le sue competenze tecniche e interpersonali.
Come prepararsi per il colloquio con le risorse umane?
Presenta il tuo percorso professionale con disinvoltura: sii pronto a raccontare la tua storia professionale in modo fluente e coerente.
Valorizzate le vostre competenze: identificate chiaramente le vostre competenze chiave e spiegate come si applicano al ruolo.
Meniona le tue certificazioni: non dimenticare di menzionare tutte le certificazioni pertinenti che hai ottenuto o desideri ottenere. Siamo particolarmente interessati a queste informazioni.
Parla dei tuoi progetti di carriera e delle tue ambizioni: condividi i tuoi obiettivi professionali e spiega come si allineano con la nostra azienda.
Informati su Neverhack: Mostra la tua motivazione essendo in grado di discutere un'offerta specifica o un caso d'uso.
Siate pronti a parlare inglese: la maggior parte dei nostri clienti richiede un buon livello d'inglese, quindi siate pronti a passare all'inglese se necessario.
Essere trasparenti: i nostri reclutatori cercano di valutare la tua capacità di integrarti in Neverhack. L'onestà è essenziale.
Come avere successo sulla nostra piattaforma Challenge?
Un primo colloquio telefonico per conoscerti meglio.
Un colloquio HR per valutare la tua motivazione e le tue competenze.
Come riuscire nel vostro scambio con i nostri responsabili tecnici?
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