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Centre de formation et de sensibilisation

Le Centre de formation et de sensibilisation aide les organisations à réduire les risques en améliorant la compréhension des employés des menaces de cybersécurité, en renforçant leurs capacités de jugement et en favorisant une culture de sensibilisation à la sécurité.

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Keywords
Sensibilisation à la cybersécurité
Formation des employés
Réduction des risques
Culture de sécurité
apprentissage en ligne

Summary

Les campagnes de sensibilisation et les formations en cybersécurité représentent le moyen le plus rapide de former les employés aux menaces de cybersécurité et de développer leur capacité de jugement. Ces initiatives réduisent les erreurs humaines et renforcent la sécurité globale, garantissant le respect des réglementations et favorisant une culture de vigilance.

Évaluation des compétences individuelles

NEVERHACK a développé sa plateforme de tests (Challenge) pour aider les organisations à évaluer les connaissances de leurs employés et fournir des pistes pour une formation personnalisée. Cela permet aux organisations d’adapter la formation afin d’améliorer la progression et la performance des apprenants.

Intégration de l'éducation cyber comme indicateur de performance

Nos spécialistes collaborent avec les organisations pour intégrer la formation cyber dans les évaluations de performance des employés, garantissant ainsi l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. Cela offre une base solide pour mesurer les progrès et les succès.


Methodology

Comment l'obtenir ?

Notre méthodologie en matière de programmes de sensibilisation est axée sur la création de stratégies sur mesure qui trouvent un écho auprès des différents publics au sein de l'organisation. Grâce à l'adhésion des dirigeants et à un suivi constant, nous veillons à ce que les programmes de formation restent pertinents et efficaces. En renforçant régulièrement la formation et en mesurant les résultats, nous maintenons la vigilance des employés et adaptons le programme aux nouvelles menaces et aux changements réglementaires, garantissant ainsi une amélioration continue.

01

Définissez vos stratégies de sensibilisation et de formation

Les consultants de NEVERHACK aident les organisations à concevoir des stratégies de formation et à développer des messages clés pour différents publics cibles. Les canaux de diffusion sont également adaptés pour répondre aux besoins des employés, des spécialistes IT et d'autres acteurs clés.

02

Embarquez dirigeants et employés

Le soutien de la direction est essentiel pour réussir. NEVERHACK contribue à obtenir un fort appui de la part de la haute direction afin de garantir que les programmes de sensibilisation soient correctement priorisés et dotés des ressources nécessaires. Des rapports réguliers de progrès maintiennent l'élan du programme.

03

Faire appliquer la formation et mesurer les résultats du programme de sensibilisation

NEVERHACK recommande de maintenir des campagnes de formation régulières pour tester la vigilance des employés. Les résultats sont surveillés et des actions correctives sont prises au besoin.

04

Amélioration continue

NEVERHACK s'assure que les programmes de sensibilisation sont continuellement améliorés, en tenant compte des nouvelles menaces, des mises à jour réglementaires et des retours des sessions de formation précédentes.

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