Centro di formazione e sensibilizzazione
Il Centro di Formazione e Sensibilizzazione aiuta le organizzazioni a ridurre il rischio migliorando la comprensione dei dipendenti riguardo alle minacce alla cybersecurity, potenziando le loro capacità di giudizio e promuovendo una cultura di consapevolezza della sicurezza.
Contact usLe campagne di sensibilizzazione e formazione in ambito cibernetico rappresentano il modo più rapido per educare i dipendenti alle minacce della cybersecurity e sviluppare le loro capacità di giudizio. Queste iniziative riducono l'errore umano e migliorano la sicurezza complessiva, garantendo il rispetto delle normative e promuovendo una cultura della consapevolezza.
Valutazione delle competenze individuali
NEVERHACK ha sviluppato la sua piattaforma di test (Challenge) per aiutare le organizzazioni a valutare le conoscenze dei dipendenti e fornire spunti per una formazione personalizzata. Questo consente alle organizzazioni di adattare la formazione per migliorare il progresso e le prestazioni degli apprendenti.
Integrazione dell'educazione cibernetica come indicatore di performance
I nostri specialisti collaborano con le organizzazioni per integrare la formazione cibernetica nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Ciò fornisce una solida base per valutare i progressi e i risultati raggiunti.
Our solutions “Centro di formazione e sensibilizzazione”
How to get it?
Our awareness program methodology focuses on creating tailored strategies that resonate with different audiences within the organization. With leadership buy-in and consistent monitoring, we ensure that training programs remain relevant and effective. By regularly enforcing training and measuring results, we keep employee vigilance high and adapt the program to new threats and regulatory changes, ensuring continuous improvement.
Definisci le tue strategie di consapevolezza e formazione
I consulenti di NEVERHACK aiutano le organizzazioni a progettare strategie di formazione e a sviluppare messaggi chiave per diversi target. I canali di comunicazione sono inoltre personalizzati per soddisfare le esigenze dei dipendenti, degli specialisti IT e di altri stakeholder chiave.
Imbarcatevi dirigenti e dipendenti
Il supporto della leadership è cruciale per il successo. NEVERHACK aiuta a consolidare un forte sostegno da parte della direzione senior per garantire che i programmi di sensibilizzazione siano opportunamente prioritizzati e dotati delle risorse necessarie. Rapporti di avanzamento regolari mantengono lo slancio del programma.
Applicare la formazione e valutare i risultati del programma di sensibilizzazione
NEVERHACK raccomanda di mantenere campagne di formazione regolari per testare la vigilanza dei dipendenti. I risultati vengono monitorati e, se necessario, vengono adottate azioni correttive.
Miglioramento continuo
NEVERHACK garantisce che i programmi di sensibilizzazione vengano continuamente migliorati, tenendo conto delle nuove minacce, degli aggiornamenti normativi e dei feedback delle sessioni di formazione precedenti.
